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[사설] 어지러운 총선 공약, 그래도 옥석은 가리자
━ 공약비용 의무추계에 총선 예외인 건 문제 ━ 팬덤과 조직관리에 골몰, ‘정책 정당’ 난망 ━ 좋은 공약 가려내는 유권자 선택 중요해져 “국민은 민생·
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조국을 히틀러에 빗댄 韓 "웃음기 거두고 극단주의자 막아야"
“역대 최고의 사전투표율로 국민과 법을 무시하는 사람들에게 선량한 시민들의 위대한 힘을 보여주자.” 한동훈 국민의힘 비상대책위원장은 5일 오전 서울 서대문구 구(舊)신촌동주민
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[월간중앙] 특별취재 | 주목 받는 재계 출신 총선 출마자들
삼성전자·현대차 사장에서 스타트업·사회적기업 대표까지 경영 전문성 앞세워 각 당 영입 홍보전… ‘전략공천’으로 맞불 놓기도 ‘산업 생태계 변화’ 기대하지만 ‘패거리 정치 탓
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[박영범의 이코노믹스] 임금체계 개편 포함한 노동시장 개혁 이뤄져야
━ 청년에게 희망 주는 노동시장 만들려면 박영범 한성대 명예교수 윤석열 정부의 고용시장 성과는 총량 측면에서 문재인 정부보다 양호하다. 지난해 취업자는 2841만6000명
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주가 사상 최고치 찍었지만…日언론, 기시다 재집권엔 갸우뚱
기록적인 주가 상승으로 경제회복에 대한 기대감이 높아진 가운데 일본 기시다 후미오(岸田文雄) 총리가 ‘성과’ 강조에 나섰지만 ‘정권 부양’ 전망은 제시하지 못했다는 일본 언론들의
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10조원대 경제효과라더니…3년 만에 끝난 '文 군산형 일자리'
2019년 10월 24일 당시 문재인 대통령이 전북 군산시 소룡동 ㈜명신 군산공장(옛 한국GM 군산공장)에서 열린 '전북 군산형 일자리 상생협약식'에서 인사말을 하고 있다. 사진
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[국민의 기업] [기고] 중소·중견기업 임금체계 개편의 과제와 전망
김동배 인천대학교 경영학부 교수 최근 정부는 임금체계를 개편하려는 중소·중견기업에 대한 통큰 지원 계획을 발표했다. 임금체계 개편의 필요성이 높은 업종의 중소·중견기업에 컨설팅
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‘재수생’이 삼성 우습게 안다, ‘은퇴한 국대’ 인텔의 도발 유료 전용
학업엔 뜻이 없던 재벌집 막내 아들, 갑자기 대학에 가겠다며 ‘전교 2등 도전’을 선언했다. 글로벌 파운드리(위탁생산) 시장에서 2030년까지 ‘압도적 1위 TSMC의 다음’이
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"내년엔 병장보다 월급 적다"…월 190만원 '9급 젊공' 대탈출 [젊은 공무원 엑소더스]
9급 공무원으로 일하다가 지난해 그만두고 일본으로 워킹홀리데이를 떠난 A(25)씨는 '의원면직 브이로그' 영상을 유튜브에 올렸다. 사진 A씨 유튜브 채널 캡쳐 충북의 한 군청
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대기업 '억대 연봉' 시대…100대 기업 절반이 평균 1억 넘어
지난 20일 서울 영등포구 63컨벤션센터에서 열린 제51회 상공의 날 기념식에서 윤석열 대통령이 기업인들과 함께 국기에 경례하고 있다. 오른쪽 부터 구광모 LG그룹 회장, 정의선
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[고영선의 이코노믹스] 친기업·반기업 넘어 규제개혁으로 중소기업 키우자
━ 양질의 일자리 만들 비책은 고영선 한국개발연구원(KDI) 연구부원장 청년 일자리 문제가 심각하다. 많은 청년이 졸업 후에 일자리를 찾지 못해 방황하고 있다. 경제협력개
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[Editor’s Note] 19년 전과 다른 게 없다…임금 격차 ‘슬픈 데자뷔’
에디터 노트. 2.07배. 통계청이 분석한 2022년 기준 대기업과 중소기업 근로자의 임금 격차입니다. 같은 정규직으로 일해도 기업 규모에 따라 두 배가 넘는 급여 차이가 난
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엔화 미래? 임금 보면 안다…BOJ 총재가 소환한 ‘이단’ 유료 전용
━ 📈e-Data 스토리 ■ 「 글로벌 머니의 세계는 분석과 예측이 쉽지 않은 곳입니다. 단지 거래 완료 이후 나타난 가격만이 뚜렷할 뿐입니다. ‘근대 경제학의
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[월간중앙] 특별인터뷰 | “대한민국은 몰락 중…반도체 미래 암담"
김문수 경제사회노동위원장의 ‘시대유감’ ■“2년 만에 제품 만들어내는 TSMC의 순발력, 삼성·SK하이닉스가 못 당해” ■ ‘한강의 기적’ 저변엔 ‘한국적 스피드’도 한몫…
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20년 전 절반이었는데…한국 임금, 일본과 역전
20년 전 일본의 절반에도 미치지 못했던 한국 임금 수준이 최근 일본을 넘어섰다. 한국경영자총협회(이하 경총)는 2002년과 2022년 한국과 일본 기업 간 임금을 분석한 ‘
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일본 임금 6% 하락할 때 한국 157% 상승…“한국 대기업 100만원 받을 때 중소기업 57만원 받아”
2002년 일본의 절반에도 못미치던 우리나라 직장인 임금 수준이 2022년에는 더 높은 것으로 나타났다. 사진은 서울 광화문 네거리 출근길 모습. 연합뉴스 20년 전 일본의 절반
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혼다는 노조 요구보다 더 올렸다…일본 車기업 임금 역대급 인상
토요타는 25년 만에 최대 폭 임금 인상에 합의했다. 서울 시내 한 도요타 매장의 모습. [출처=연합뉴스] 일본 자동차 기업이 잇달아 임금 인상에 나섰다. 니혼게이자이신문
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부동산 '돈맥경화'…건설사 844곳, 중개소 월 1000곳 문닫았다
서울 은평구 대조동 대조1구역 주택재개발 현장 입구에 공사비 미지급으로 인한 공사 중단 안내문이 걸려 있다. 뉴스1 지난 2022년부터 가파르게 오른 금리 인상으로 촉발된 부동산
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[Editor’s Note] GDP 16% 차지하는데 건설업 회복은 언제쯤…
에디터 노트. 건설업 불황이 심각합니다. 2년 전 급속한 금리 상승과 함께 시작한 건설·부동산업계 침체의 그늘은 지방으로 갈수록, 하청을 받는 작은 회사일수록 짙고 길어집니다.
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'파산' 홍록기 소유 오피스텔, 경매 나왔다…감정가 4억7500만원
오는 26일 경매에 나오는 방송인 홍록기 소유 오피스텔이 있는 건물. 사진 지지옥션 홈페이지 캡처 최근 법원에서 파산 선고를 받은 방송인 홍록기(55) 소유의 오피스텔이 경매에
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[시론] 옛 동독 지역이 출산율 회복한 이유는?
김상호 광주과학기술원 교수·전 한국보건사회연구원장 통계청이 발표한 ‘2023년 합계출산율’ 0.72명이 충격을 주고 있다. 특히 지난해 4분기 출산율은 0.65명으로 0.7명 선
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[Editor’s Note] 대기업 집중이 문제? 반전의 ‘KDI 리포트’
에디터 노트. 한국 경제의 문제점 중 하나로 ‘대기업 집중이 심하다’는 얘기를 흔히 합니다. 대기업으로 인력과 자본이 몰리고 중소·중견 기업의 활로가 없으니, 대기업에 대한 규제
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대기업 일자리 비중 OECD국 최저…이게 입시경쟁·저출산 사태 불렀다
한국의 대기업 일자리 비중을 더 늘려야 한다는 국책연구원의 주장이 나왔다. 일각에서 주장하는 “대기업 집중이 심하다”는 주장을 정면으로 반박하는 내용이다. 중소기업이 기업 성장
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한국 대기업 일자리 OECD 최저…입시경쟁‧저출산 불렀다
한국의 대기업 일자리 비중을 더 늘려야 한다는 국책연구원의 주장이 나왔다. 일각에서 주장하는 “대기업 집중이 심하다”는 주장을 정면으로 반박하는 내용이다. 중소기업이 기업 성장시